为统一思想，落实及达成年度经营指标，明确各单位责任，富港集团于7月28日上午在广州总部举行2014年度经营管理责任书签订大会。集团总裁陈光明、副总裁叶浩佳、副总裁岑凯、副总裁陈文豪、副总裁刘琴、副总裁卢亚萍、副总裁沈穗以及集团各管线、各公司负责人出席了会议。

今年初，陈光明总裁在年会上要求集团成立绩效考核领导小组，完善对中高层人员的考核工作。根据会议精神，富港集团自今年起加大绩效考核的力度，量化到月度考核。经过半年的严谨考核与调整，结合实际发展与科学分析，各方在年中会议上达成高度共识，并最终订立经营管理责任书各项指标。签订大会上，陈光明总裁作为集团代表，分别与各管线、各公司负责人签订了富港集团各单位2014年度经营管理责任书，签订仪式在庄严而和谐的气氛中圆满结束。

随着富港集团进入稳步发展阶段，集团化管理日益完善，今年的绩效考核工作比去年更加客观科学，更能增强危机感，强化执行力，加强认真度，对富港集团的持续快速发展起到了积极作用。

（文、图、编辑/富港集团总部 魏永恒）