富港集团经理及以上级别员工、全体财务人员近200人参加了培训。

房地产、建筑业将于今年5月1日全面实施“营改增”（营业税改增值税），富港集团对此高度重视，于4月10日在增城伊士高酒店会议中心举行大型的“营改增”知识培训，特邀专家团队担任讲师，集团经理及以上级别员工、全体财务人员近200人参加了培训。

聘请专业税务机构  成立专项工作小组

按照国家要求，房地产、建筑业将于今年5月1日全面实施“营改增”，为做好应对和未来可持续发展规划，富港集团特别聘请专业税务机构对“营改增”带来的影响及应对策略提供咨询服务，并协助落实、强化税务管理基础，促进税务管理标准化、科学化。同时，为保证“营改增”工作的顺利实施，富港集团4月初成立了以集团总裁陈光明为组长的专项工作小组，负责与专业税务机构对接，梳理业务流程，审定及落实应对实施方案，拟定相关管理制度并督促落实。4月8日，富港集团率先于广州总部召开了“营改增”税务咨询项目启动大会。

开展“营改增”培训  指导全集团应对工作

4月10日，富港集团于旗下增城伊士高酒店会议中心举行“营改增”知识培训。培训正式开始前，陈光明总裁作了动员：“营改增”对集团带来较大影响，涉及开发、招采、合同、成本、营销、招商、财务、物业管理、酒店管理等线条的工作，集团多项业务将因此而重新规划或进行调整。集团全体人员，尤其是中高层管理者及财务人员都必须掌握“营改增”的相关知识，认真对待好“4月30日”和“5月1日”这两个重要节点。

富港集团总裁陈光明作动员讲话。

本次培训深入阐释了“营改增”的进程、房地产“营改增”的机遇与挑战、房地产各部门“营改增”后的工作方法、房地产税收筹划方向等方面内容。在互动问答环节中，讲师还与富港集团副总裁卢亚萍共同解答了集团属下各公司提出的相关问题，逐一击破工作中存在的难点疑点。

富港集团副总裁卢亚萍与讲师现场答疑。 

各人积极发表见解，现场气氛热烈。

培训使管理人员及财务人员加深了对“营改增”相关政策的理解和认识，加强了对“营改增”工作的紧迫感和责任感，为进一步做好集团涉税业务奠定基础。据了解，富港集团稍后还将对参训人员进行“营改增”知识测试，成绩将作为竞争上岗的考核之一。

办跨部门内部培训  丰富财务人员知识

富港集团向来重视员工培训，除今年3月组织为期一年的外派培训活动，为各管线管理人员提供近20项提升课程外，还持续实施多项内部培训，致力培养综合型人才。“营改增”知识培训前一天（4月9日），富港集团就组织全体财务人员于伊士高酒店会议中心进行了一次跨部门的内部培训，除了讲解集团2016年实施的8项财务制度以及新版管理报表的使用，还组织了开发、融资管线相关人员讲解了房地产开发流程、融资基础知识及技巧等内容。

4月9日，富港集团组织了开发、融资管线相关人员对全体财务人员进行跨部门培训。

（图、文、编辑/富港集团总部 魏永恒）